[招聘]英语子中心招募了外教助理/老师，英语教师，实习生，教学主管，营销主管/专家，课程顾问/顾问，校长，董事等！

外教助理/外教教师助理/英语老师

资格：

1。拥有大学学位，学士学位或超过两年在英语国家的出国留学经验的人；

1。学士学位或以上学士学位或以上具有两年的英语国家经验学习；

2。超过一年的教学或助教工作经验；

2。在教学或助教的一年中工作经验；

3。良好的形象和气质，活泼而开朗，热爱教育工作，喜欢孩子

3。表现出来外教助教，活泼，开朗，热爱教育工作，像孩子一样

4。流利的英语口语和真实的发音；

4。精确的口头英语和发音；

5。良好的亲和力和良好的服务意识。

5。良好的亲和力和良好的服务意识。

职位描述：

职位描述：

1。负责向高端客户提供英语学习建议；

1。负责高端客户提供英语研究建议

2。负责为注册的VIP学生跟踪服务；

2。负责注册的VIP学生跟踪服务；

3。定期组织学生课程活动；

3。经常为学生提供组织课程活动；

4。作为外教和学生之间的桥梁，如果有紧急情况，请帮助学生分配时间或改变老师。

4。作为外国老师和学生之间的桥梁；如果有紧急事件，可以帮助学生分配时间或交换老师。

外教助理实习生

资格：

1。拥有大学学位或更高的学士学位或超过两年在英语国家出国留学经验的人。

1。学士学位或以上学士学位或以上具有两年的英语国家经验学习；

2。超过一年的教学或助教工作经验；

2。在教学或助教的一年中工作经验；

3。良好的形象和气质，活泼而开朗，热爱教育工作，喜欢孩子

3。表现出来，活泼，开朗，热爱教育工作，像孩子一样

4。流利的英语口语和真实的发音；

4。精确的口头英语和发音；

5。良好的亲和力和良好的服务意识。

5。良好的亲和力和良好的服务意识。

职位描述：

职位描述：

1。负责向高端客户提供英语学习建议；

1。负责高端客户提供英语研究建议

2。负责为注册的VIP学生跟踪服务；

2。负责注册的VIP学生跟踪服务；

3。定期组织学生课程活动；

3。经常为学生提供组织课程活动；

4。作为外教和学生之间的桥梁，如果有紧急情况，请帮助学生分配时间或改变老师。

4。作为外国老师和学生之间的桥梁；如果有紧急事件，可以帮助学生分配时间或交换老师。

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教学主管

职责：

1。监督管理中心的教学工作；

2。建立一个教学管理部门团队；制定完整的教学管理系统；

3。科学地制定教学部门的工作职责；

4。以质量和数量完成中心教学任务；班级消费任务，即会员出勤任务；更新任务；

5。制定并改善特定的教学管理措施，以确保日常教学的正常运作和课堂教学质量；

6。定期检查和监督各级教学人员的工作；

7。定期进行各种教学，研究和评估活动，以负责选择和培训储备金教师；

8。及时完成总部与老师的最新信息的连接和消化；

9。及时建议教师改善培训和再培训的计划。

10。充分实施公司制定的教育和教学概念外教助教，确保课程的高质量，并为课程研发提供建设性的建议；熟悉并了解儿童的英语市场，制定和实施并监督营销促销，品牌形象促进和其他工作计划；负责标准化每个部门的工作流程，并协调和鼓励每个部门的工作。

背景：

1。具有良好的沟通能力和逻辑思维能力，强大的适应性和抵抗压力；具有良好的形象和气质，慷慨和体面的词，举止，热情和友好；

2。热爱幼儿教育行业，具有进取心的精神，强大的执行能力，良好的客户服务意识和学习能力，并愿意帮助更多的孩子和父母成长；

3。具有强大的领导能力和良好的团队技能，可以有效地管理教学团队，同时促进个人教师和整个教学团队的成长和发展。

4。具有计划，组织，协调和交流并消除困难的能力；能够在压力下执行多个任务，并具有良好的团队管理素质：

5。具有学士学位或以上和更高英语专业的人被优先考虑；那些在儿童英语教学管理方面拥有超过一年经验的人，并且拥有丰富的团队管理经验的人被优先考虑；那些熟练使用各种办公室自动化设备并精通操作办公室系列办公软件的人；

6。对幼儿时代的英语教育市场有一定的了解，以及那些在婴儿和幼儿教育行业教学管理方面经验的人。

营销主管/市场专家

职责：

1。负责实施品牌销售活动，包括市场合作，市场计划，营销促销等；

2。负责地面促进的平稳进展；

3.负责兼职市场人员的招聘和管理；

4。负责校园的营销订单。

工作要求：

1。在教育和培训行业的营销经验超过1年；

2。能够在高压下独立工作；

3。充满激情，勤奋，良好的沟通技巧和团队合作精神。

课程顾问/课程顾问

职责：

1。精通中心课程，结识潜在客户，向客户推荐中心课程和服务，并实现销售目标；

2.维持客户关系，根据客户的愿景推荐适当的课程和产品，并实现良好的和长期的客户关系；

3。及时将竞争对手的需求和市场反馈报告给上级主管。

资格：

1。大学学位或更高，熟练在办公室操作系统上；

2。热爱教育和培训行业，具有良好的沟通技巧和敏锐的见解；

3。具有自学和强烈的进取精神的愿景；

4.那些在英语和相关行业中有工作经验的人是首选；

5。您可以适应星期六和周日的时间表。

课程顾问主管

职责：

1。为父母提供专业的课程系统解释以及对公司课程系统和教育概念的介绍；

2。满足学生需求的设计课程，并促进他们开始学习课程，跟进付款过程的课程费用等；

3。按时完成工作计划并维护潜在客户和学生的数据库；

4。定期参加会议和培训，完成销售每日报告，合同签署和其他工作；

5。领导课程顾问团队完成中心的绩效指标。

资格：

在教育和培训行业的课程顾问职位上有1。3年的经验外教助教，以及课程顾问主管职位的经验超过1年；

2。具有强大的执行能力，敏锐的营销捕获能力，同时，请具有严肃而细致的工作风格；

3。具有合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任，并适应在压力下工作；

4。诚实和正直，拥有良好的职业道德；

5。拥有大学学位或以上的人，首先接受英语或早期教育培训经验；

校长/中心主任

职责：

职位描述：

1。负责该分支机构的业务和运营管理；

1。负责该分支机构的业务和运营管理；

2。制定并实施该分支机构的年度和分阶段运营计划以及费用预算；

2。制定和实施年度和阶段的运营计划和预算费用；

3。建立和改善区域营销系统和营销团队；

3。建立并完善区域营销系统和营销团队；

4。与总部营销部合作制定和实施区域市场研究和营销促进计划，组织和实施并增加市场份额

4。与总部营销部合作，制定和实施区域市场研究和市场促进计划，实施和改善市场份额；

5。领导营销和服务团队，监督，指导和启发下属的工作，并确保实现绩效目标；

5。领导营销和服务团队，监督和指导，并鼓励员工工作英语，确保绩效目标；

6.保持教学团队的稳定性并提高教学和研究水平；

6。保持教学团队的稳定性，促进研究水平；

7.负责解决分支机构的主要客户投诉并改善售后服务系统；

7.负责解决主要客户分支学校的投诉，并完善售后服务系统；

8.与总部所有功能部门保持平稳的沟通，并对校园建设和日常事务管理负责。

8.与总部的每个部门保持平稳的沟通；负责分支学校的建设和日常管理。

工作要求：

工作要求：

1。年龄28-40，学士学位或更高的营销，教育或管理专业的专业；

1。28-40岁[招聘]英语子中心招募了外教助理/老师，英语教师，实习生，教学主管，营销主管/专家，课程顾问/顾问，校长，董事等！，学士学位或更高学士，专业的营销，教育或管理或相关专业；

2。在教育和培训行业的营销，销售或学术教学管理方面拥有三年以上的经验，具有口语英语基金会以及在早期教育行业经验的人；

2。三年或更高的教育和培训行业市场，销售或教育教学管理经验；可以提供基本的英语口语，并具有幼儿行业的经验；

3。良好的计划和执行能力，良好的沟通和协调，分析决策以及正确处理紧急事件；

3。良好的计划和执行能力，擅长沟通和协调，分析和决策，适当处理紧急事件；

4。出色的写作和口头表达技能，精通使用常用的办公软件。

4。良好的书面和口头交流能力外教助教，使用办公软件的利润。

对于所有职位，我们为您提供：

1。独特的外教和完整的英语环境；

2。五项保险，节日礼物，团体旅游，团队培训以及缓刑期的其他收益；

3。富裕的员工活动，例如足球比赛，羽毛球比赛英语培训，员工生日聚会，员工阅读俱乐部和其他活动；

4。从总部小组的经验中学习学英语，并培养该小组的运营和管理能力；

5。我们提供的职业充满了挑战和成就，可以加速我们职业生涯的步伐；

6.由行业高级专家精心授课的高效和标准化的管理流程，以帮助您开放职业上限。

申请方法

1。学校申请：0718-8919668，棕褐色，工作地址：Enshi City民事事务局，ENSHI招聘网络免费咨询：电话-8251122，微信

2。网站应用程序：登录到ENSHI招聘网络，然后单击Enshi Qiya Media Media Co.，Ltd。的招聘页面链接以提交您的简历。

3。申请微信：请遵循微信官方帐户ESZPWCN，输入官方帐户，单击下面的菜单以在线提交简历。

4。免费推荐：ENSHI工会联合会员工服务中心0718-8259116，Jinyi招聘0718-8258006

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